Oportunidades de empleo para trabajadores discapacitados en la industria del Facility Management

Faceo Entreprise Adaptée (FEA), una filial del grupo Faceo, asistió a la muestra Autonomic 2008 en París para fomentar las oportunidades de empleo para trabajadores discapacitados en la industria del Facility Management.

Este evento reúne a todos las partes interesadas implicadas en la autonomía y en la mejora de la accesibilidad a las instalaciones para los discapacitados: empresas, socios y trabajadores minusválidos.

FEA se ha implicado en el acto de reunión de la muestra, al que acudieron especialistas en formación, rehabilitación profesional y contratación. Como una alternativa de empleo real, FEA muestra su compromiso con los trabajadores discapacitados mediante la contratación y desempeña un papel fundamental en la promoción de la rehabilitación profesional en el entorno de trabajo cotidiano.

¿Qué es FEA?

Faceo creó la Faceo Entreprise Adaptée (FEA) para cumplir con sus compromisos corporativos de responsabilidad con el desarrollo sostenible en su aspecto social. Esta empresa garantiza que el empleo para los trabajadores discapacitados se fomenta en la industria del Facility management.

FEA desarrolló una estructura sostenible, especializada en acoger, formar y hacer un seguimiento de las personas discapacitadas y pretende que cada uno de los proyectos de rehabilitación profesional tenga éxito en un entorno de trabajo cotidiano.

La misión social de FEA se ha mejorado con la promoción del empleo directo para trabajadores discapacitados en los sitios de Clientes (a petición suya): esta propuesta remite a la legislación francesa sobre Discapacidad y Empleo (11 de febrero de 2005).