Werknemers met een handicap in de sector van het faciliteitenbeheer

Faceo Entreprise Adaptée (FEA), een onderdeel van de Faceo-Groep, heeft deelgenomen aan Autonomic 2008 in Parijs om de tewerkstellingsmogelijkheden voor werknemers met een handicap in de sector van het faciliteitenbeheer een duwtje in de rug te geven.

Dit evenement wordt bijgewoond door alle actoren die zich inzetten voor een meer onafhankelijk leven en een betere toegankelijkheid voor gehandicapten – ondernemingen, sociale partners en werknemers met een handicap.

FEA was meer bepaald betrokken bij het rekruteringsevenement van de beurs, dat werd bijgewoond door specialisten op het vlak van opleiding, beroepsomscholing en rekrutering. Als volwaardig alternatief voor tewerkstelling bewijst FEA haar engagement tegenover werknemers met een handicap door hen aan te werven en speelt ze een belangrijke rol bij de promotie van beroepsomscholing in een normale werkomgeving.

Over FEA

Faceo heeft Faceo Entreprise Adaptée (FEA) opgericht om haar verbintenissen als onderneming op het vlak van duurzame ontwikkeling (sociaal aspect) na te komen. Deze onderneming zorgt ervoor dat de tewerkstelling van werknemers met een handicap in de sector van het faciliteitenbeheer wordt gestimuleerd.

FEA heeft een duurzame structuur ontwikkeld, toegespitst op het onthaal, de opleiding en supervisie van mensen met een handicap, en streeft naar succes bij elk project voor beroepsomscholing en integratie in een normale werkomgeving.

FEA probeert om haar maatschappelijke missie nog beter te vervullen door de directe tewerkstelling van werknemers met een handicap in klantenvestigingen te promoten (aangevraagd): Deze benadering verwijst naar de Franse wet betreffende invaliditeit en tewerkstelling (11 februari 2005).